Siirry sisältöön

Sisäisen viestinnän suunnitelma

Jokainen organisaatio ansaitsee hyvää viestintää eikä sitä ole koskaan liikaa. Myös kaikkia tärkeitä asioita tai muutoksia on tuettava viestinnällä.

Henkilöstö haluaa tietää, miten meillä menee, missä olemme onnistuneet ja mitä pitää parantaa. Kerro myös toimintaympäristön muutoksista, etteivät ne tule yllättäen.

Hyvän sisäisen viestinnän peruselementit:

  • 1 Selkeät, ymmärrettävät viestit
  • 2 Esihenkilöiden ottaminen mukaan asiasta viestimiseen
  • 3 Henkilöstön sitouttaminen, asioiden vieminen yhteiseen suuntaan

Sisäisen viestinnän suunnittelupalvelu kuuluu Pro-pakettiin:

Comstepper Pro

69,00  / kk, 30 päivän ilmaisella kokeilujaksolla

ALV 0 %, hintoihin lisätään voimassaoleva ALV

Aloita tilaus

Pro-palvelut - johtajan ja viestinnän ammattilaisen valinta:
  1. Yritys- tai organisaatiojärjestelyn viestiminen
  2. Luottamuksellisuus ja sisäpiiri hankkeiden valmistelussa
  3. Integraatioviestintä - askeleet organisaatiojärjestelyn jälkeen
  4. Viestintäsuunnitelma ulkoiseen viestintään
  5. Sisäisen viestinnän suunnitelma
  6. Suunnannäyttäjä - Esihenkilöiden ja henkilöstön sitouttaminen muutokseen
  7. Johdonmukainen mediatyö
  8. Tiedotekone: Sisäinen ja ulkoinen tiedote
  9. Some-kohujen hoitaminen
  10. Kriisiviestintä - Kun joudut myrskyn silmään